当社には「家族的情義心」という
社訓があるように、
会社にとって社員は
家族のような存在であると考えています。
1942年の創業以来、
一度もリストラを行わない経営を続けています。
この経営により、
社員の団結を高め全員で一緒に、
困難に立ち向かってきました。
60歳で定年を迎えた社員も、
ほとんどが嘱託社員として残ってくれています。
若手社員が社長に直接質問し、
返答をもらえる風通しの良さも自慢の一つです。
現場でも、質問・相談が気軽にできる
環境を目指しており、
年齢の近い社員が、
真摯にサポートしてくれます。

グループイベントも豊富で、
社内だけでなく一宮グループの社員とも
交流できる機会がたくさんあります。
「仕事も遊びもとことんやる」会社です。